FAQ
Nie, program jest bezpłatny.
Czy muszę być studentem konkretnego kierunku, aby aplikować?
Nie, program jest otwarty dla studentów wszystkich kierunków, o ile jesteś na 3–5 roku studiów i spełniasz wymagania formalne.
Czy muszę mieć doświadczenie zawodowe, aby aplikować?
Nie, program jest przeznaczony dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, więc wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane.
Czy muszę mieszkać w Krakowie?
Nie, ale program wymaga obecności na zajęciach w Krakowie.
Czy mogę uczestniczyć w programie, jeśli mam zajęcia akademickie w tym samym czasie?
Program wymaga obecności na zajęciach w środy, 17:00–19:00. Upewnij się, że masz wolny ten czas w swoim planie zajęć.
Co jeśli nie dostanę się do programu?
Możesz spróbować w kolejnych edycjach.
Jakie obszary pokrywa program?
Program ma na celu szeroko rozumianą edukację managerską. Zajęcia dotyczą takich obszarów jak organizacja przedsiębiorstwa, finanse, sprzedaż, marketing , HR, itd.
Czy udział w programie gwarantuje zatrudnienie w IPMB?
Program zapewnia gwarancję oferty pracy w IPMB lub u partnerów dla uczestników, którzy ukończą program z sukcesem.
Co się stanie, jeśli opuszczę jedno z zajęć?
Zależy nam na regularnej obecności uczestników, jednak w wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest opuszczenie pojedynczego spotkania po wcześniejszym uzgodnieniu z organizatorami.
Jakie są oczekiwania względem zadań domowych?
Zadania domowe to realne case study, które wymagają samodzielnej analizy i zaproponowania rozwiązań. Czas ich wykonania jest elastyczny, ale wyniki będą omawiane podczas kolejnych zajęć.
Co jest niezbędne by ukończyć program?
Maksymalnie 1 nieobecność na zajęciach, dostarczanie zrealizowanych zadań na każde zajęcia, pozytywna ocena pracy końcowej.
Czy mogę otrzymać referencje od mentorów?
Tak, mentorzy mogą wystawić referencje dla wyróżniających się uczestników programu.
Czy certyfikat ukończenia programu jest uznawany międzynarodowo?
Certyfikat jest wydawany przez IPMB i może być wartościowym dodatkiem do Twojego CV, choć jego uznawalność zależy od konkretnego pracodawcy.
REGULAMIN